1

对求职者严格体检。

2

下村援企招工。

3

送人员去蓝思科技上岗。

4

开展“两需求一贯通”服务行动。

5

送老乡赴义务务工。

6

会商分析用工情况。

7

进社区、居委会开展就业服务工作。

去蓝思科技等大型企业外出务工有专车接送、就近打工可以看企择岗、特殊困难群体安排公益岗位托底……疫情下的鹤城区人力资源服务中心,依然一片忙碌,全面摸排各类外出务工人员情况,针对不同需求分层分批开展精准帮扶,努力确保每一个求职者都有就业机会。

鹤城区人力资源中心主任匡晖告诉记者,疫情期间,该中心组织了多次诸如此类的务工上岗爱心大巴,先后包车164次,输送了3840人如期返岗就业,这些暖心的举动赢得了社会广泛赞誉。

“线上春风”——人员不聚集,服务不停止

跟随着2020新年的脚步,鹤城区人力资源服务中心紧张有序地开展着“春风行动暨就业援助月”活动,工作人员在辖区乡镇街道忙着念“请”“送”“走”三字经。“请”即请企业过来恳谈,了解用工需求;“送”即送服务到家门口,访民生听民情;“走”即走出去宣传,介绍就业政策。

让人没有意料到的是,1月底一场疫情的到来,让大家正在做的面对面交流工作戛然而止。

然而,就业服务工作却不能停止。疫情来袭,一个支部就是一座堡垒,一名党员便是一面旗帜。鹤城区人力资源服务中心主任兼党支部书记匡晖带领支部一班人,按照鹤城区人社局的要求,认真分析单位形势,及时研究部署中心疫情防控工作。

欧阳朝晖等3名党员主动请战,勇当“逆行者”,积极投身疫情防控一线战斗。广大党员纷纷捐款,为抗击疫情尽一份力。中心党支部的旗帜在战“疫”中高高飘扬,党员用自身行动生动诠释了不忘初心牢记使命的责任与担当。

生命至上,健康第一。避免人员聚集,减少物理接触,是疫情防控最好的方式。为保证大家的生命安全和身体健康,中心立即暂停了各类现场招聘会,同时采取按时消毒、配发口罩、开设防疫岗等措施,全面加强了中心大厅及人员疫情防控。

人员虽然不能聚集,但中心的服务不能停止。中心充分发挥互联网+就业功能,及时将线下暂停的现场招聘调整为线上网络招聘,大力开展时时有服务、日日有招聘的“线上春风行动”,把企业和岗位摆到网上,坚持就业服务不打烊、招聘求职不停歇,大家不用出门宅在家里,只要轻轻舞动手指,便可在鹤城人力资源市场微信公众号和小程序上找到自已心仪的工作,实现了求职者有需求、用人单位有招聘,网上市场便有服务。这种“指尖上的就业”方便快捷高效,深受大家青睐。

疫情防控期间,中心依托鹤城人力资源市场网上平台,先后举办了“鹤城人——建鹤城,‘职’得你自豪”就地就近就业公益活动第一季第二季、区重点工业商贸企业重点项目复工复产就业帮扶第一季第二季、助力“劳务协作地区”企业复工复产线上招聘会等共8场网络招聘会,参加企业单位1160多家次,提供工作岗位75000多个次,帮助360多人达成了就业意向。

对流动人员和高校毕业生人员档案管理,中心推行“不见面”服务,通过网上办事、电话预约等渠道办理业务,利用湖南省流动人员人事档案管理一体化服务平台网上远程办理电子证明,原件材料通过机要件、快递等方式邮寄,避免人员物理接触,最大限度地减少了疫情带来的不良影响。疫情期间,为12名人员办理了人事档案转接。

“点对点”为企业揽才,破解复工复产难题

随着疫情蔓延,企业受到的影响日趋突显,特别是疫情防控和企业复工复产两场战争打响后,企业承受压力更大,用工难问题更突出。作为公共就业服务政府机构的鹤城区人力资源服务中心责无旁贷,主动担当,急企业之所急,做企业之所需,全力以赴助推复工复产,为企业解决了不少困难问题。