怀化新闻网讯(通讯员 张素容 瞿云)“今年一季度,公司实现了‘开门红’。”4月2日,沅陵县工业集中区,湖南奇力新电子科技有限公司负责人高兴地表示,得益于怀化市委驻公司联合支部的有力指导,公司打好了防疫、复工复产两大“战役”。

奇力新电子公司是落户沅陵县的台资电子高科技企业。疫情期间,市委联合支部入驻企业,虽然支部成员表明了支持企业防疫和复工复产的态度,但是公司部分人还是担心影响生产秩序,增加企业负担。

信任是干出来的。联合支部以战时纪律从严要求,迅速成立政策宣传组、清洁消毒组、复工复产帮扶组等工作班子,制定“四张清单、一张网”(即每日消杀、休温检测清单,员工档卡管理清单,问题排查清单,每日办结清单,织密安全防护网)工作制度,全面升级门卫管控,坚持进厂排查登记、测量体温、灭菌消毒,把好入厂关;加强生产各个环节检查,把好生产作业关;规定餐厅进出不同路线、餐桌加挡板隔开,实行一人一隔用餐,把好就餐关。

诸多实际举措,赢得了企业的赞誉。支部成员戒骄戒躁,纵深加大指导力度。他们还结合春季流行病特点,印发预防小册子,加强员工个人卫生,改变过来不良习惯。同时,所有支部成员吃住在企业,坚持每日检查督导,做到防疫管控全方位、全流程、无死角。

疫情防住了,复工却遇到大问题。受疫情影响,老员工流失严重,新员工招不进来。复工前公司有1200多人,实际到岗不足800人。企业一天不能正常生产,就将面临成本增加、订单流失的巨大风险。

市委联合支部及时向沅陵县主要领导汇报,县里迅即出台了“重点企业招工与脱贫攻坚相结合方案”,县、乡、村、后盾单位、驻企联合支部、驻村工作队五级联合抓招工,并规定:每招一名员工,县财政给予乡镇1000元工作经费,每缺一人罚1000元,切实把招工与脱贫攻坚、干部任用、职级晋升、评先评优、经济奖惩相结合,实行一票否决。

超常规举措出台后,前来公司应聘的人络绎不绝。支部工作人员长长地舒了一口气,然而他们的行动却一刻不停:一批人员协助企业搞好招工宣传,指导新人填好登记表;另一批人员迎接新员工入企,帮助员工拿被子,拖箱子,提袋子,忙得不亦乐乎。如此不到10天时间,奇力新公司新招了1000多人。

“我们的难题能够迎刃而解,多亏了联合支部的帮忙。”公司领导班子信心大增,决定加大投资扩建。前不久,公司把昆山、东莞两处的43台生产线迁移到沅陵,目前,这些机器已安装调试到位,全部投入了生产。公司还计划投资6.5亿元,加快占地面积211.88亩的三期扩产在建项目建设。

沅陵县是今年刚摘帽的国家级贫困县,联合支部十分重视企业在脱贫攻坚中的作用,要求企业尽量安排贫困劳力上岗。奇力新公司复工复产以来,吸纳贫困人口200多人(其中,沅陵太常集中安置区扶贫车间50人)到公司就业,人均月工资能拿到3000多元。

春风化雨,润物无声。市委联合支部倾心尽力帮助,暖了人心,热了企业。一季度,奇力新电子公司实现产值8348万元,营销额9278万元,与去年同期相比分别增长93%、142%。