怀化新闻网讯:12月12日,在会同县人民政府行政中心大会议室、该县乡镇和县直部门6名党政“一把手”向县纪委全会进行述廉。这是会同县强化“一把手”监督,深入推进反腐倡廉建设创新实践,受到社会各界的关注和好评。具体做法为:

 

  健全制度,规范程序。及时制发了《关于党政领导班子主要负责人述廉的实施办法》,坚持客观公正、民主监督、积极稳妥和务求实效的原则,分会前、会中和会后三个阶段,按照“342步骤”开展,切实把好“四道关口”。“342步骤”,即会前确定对象、撰写报告、派员外调,会中个人陈述、现场提问、民主测评、讨论评议,会后书面反馈、回访督导,形成了一套有效的规范程序。“四道关口”,即敢于查找问题,把好“自述关”;发扬各方民主,把好“测评关”;公正客观点评,把好“评议关”;注重取得实效,把好“整改关”。

 

  广泛调研,有的放矢。会前,县纪委常委会商提出述廉对象人选,提请县委常委会议研究确定。随后,各述廉对象不抱抵触情绪,不持敷衍心态,撰写总结工作客观、查找问题实在、整改问题具体的述廉报告,并提前15个工作日递交给县纪委审阅。同时,派出由县纪委主要领导、县纪委委员和相关代表组成的调研组,深入述廉对象所在单位开展外调,了解实际情况,起草初步评议意见;县纪委常委会召开专题会议审议对各述廉对象的评议意见,常委会组成人员结合各自了解的情况进行发言,最后形成述廉评议意见(草案)提交全会讨论审定。

 

  把握环节,民主述评。会中,紧紧围绕述廉对象执行党风廉政建设责任制、政治纪律、民主集中制、廉洁从政有关规定以及涉及社会公德、家庭道德方面等需要向组织说明的情况,采取自己说、大家问和民主评、求是议的方式,抓好“述”、“评”、“议”三个环节,切实做到组织监督、制度监督和社会监督三者的有机统一。各述廉对象实事求是地向全会报告个人履行党风廉政建设职责和廉洁从政的情况,如实回答参会评议人员的现场提问,并接受民主测评。由出席全会的县纪委委员和应邀参会的党代表、人大代表、政协委员和述廉单位群众代表进行现场无记名测评打分。参与评议分组讨论人员畅所欲言,使述廉评议意见发挥了监督警示的作用。同时,还邀请媒体派员开展现场督廉,全程进行录像报道。

 

  跟踪问效,注重实效。会后,述廉测评结果记入本人廉政档案,作为业绩评定、奖励惩处和选拨任用的重要依据。而后,县纪委将把测评结果和评议意见书面反馈给述廉对象;一月后,将派出工作组深入述廉对象所在单位开展回访督查,促使述廉对象认真整改,切实履行党风廉政建设责任制“一岗双责”的责任。